เอชอาร์ โพล (HR Poll)

สำนักโพลที่มุ่งเน้นความโปร่งใส เป็นกลาง สรรค์สร้างข้อเท็จจริง อ้างอิงกลุ่มตัวอย่างที่ดี

ขั้นตอนการทำโพล

1. ตั้งประเด็นคำถามจัดทำแบบสอบถามและกำหนดประชากรที่จะสำรวจ
2. กำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับสุ่มตัวอย่างเพื่อใช้ในการเก็บข้อมูล
3. ชี้แจงและอธิบายประเด็นคำถามให้ทีมพนักงานเก็บข้อมูล
4. เก็บข้อมูลทางโทรศัพท์และบันทึกลงคอมพิวเตอร์
5. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
6. ประมวลผลและเขียนรายงาน
7. เผยแพร่ผลโพล

ขนาดตัวอย่าง

ในการสำรวจ “เอชอาร์ โพล” ใช้ขนาดตัวอย่างในการเก็บข้อมูล จำนวน 1,400 ตัวอย่าง

วิธีการสุ่มตัวอย่าง

“เอชอาร์ โพล” จะทำการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน (Multistage Sampling) โดยแบ่งชั้นตามพื้นที่หรือภูมิภาคให้เหมาะสมกับภารกิจ จากนั้นจะสุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มแบบง่าย (Simple random sampling) และกำหนดความเชื่อมั่นที่ร้อยละ 97.0

การควบคุมคุณภาพข้อมูล

ควบคุมคุณภาพทุกขั้นตอน ตั้งแต่การสร้างแบบสอบถาม การชี้แจงแบบสอบถาม การเก็บข้อมูลทางโทรศัพท์ การบันทึกข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูล

การเผยแพร่ผลโพล

ผ่านสื่อมวลชนทุกแขนงและสื่อดิจิทัล

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

ค่าใช้จ่าย

ขึ้นอยู่กับขอบเขตงานตามบริบทของการทำโพลภารกิจนั้น ๆ

บริหารงานโดย

สถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท เอชอาร์ดีไอ จำกัด